Política de Cookies
Última actualización: 22 de septiembre de 2026 · Versión 2026-09-22
Esta Política explica qué cookies y tecnologías de almacenamiento usa la plataforma Eight Talent, operada por Eight Technologies S.A..
No verá un banner de cookies en este sitio, y hay una razón. Solo usamos cookies estrictamente necesarias para que el servicio funcione — mantener su sesión iniciada y proteger los formularios contra robots. No usamos cookies de publicidad, de redes sociales ni de seguimiento entre sitios. Las cookies estrictamente necesarias no requieren consentimiento previo; las demás sí, y por eso decidimos no utilizarlas.
1. Qué es una cookie
Una cookie es un archivo pequeño que un sitio guarda en su navegador. Sirve, por ejemplo, para recordar que usted ya inició sesión y no pedirle la contraseña en cada página. Junto a las cookies existen otros mecanismos de almacenamiento local, como localStorage, que cumplen funciones parecidas; los incluimos aquí por transparencia.
2. Qué usamos exactamente
| Nombre | Quién la pone | Para qué | Duración |
|---|---|---|---|
refresh_token | Eight Talent (propia) | Mantiene la sesión iniciada de forma segura. Solo se instala después de que usted inicia sesión. | Hasta cerrar sesión o expirar |
auth_session | Eight Talent (propia) | Indica al sitio que existe una sesión activa, para no mostrar la pantalla de acceso a quien ya entró. | Hasta cerrar sesión o expirar |
| Cookies de Cloudflare Turnstile | Cloudflare (tercero) | Verificación anti-bot en el formulario de postulación y en el registro de cuentas. Protege contra el envío masivo automatizado. Es una medida de seguridad, no de seguimiento. | De sesión |
training-session (localStorage) | Eight Talent (propia) | Guarda en su navegador el identificador de su capacitación en curso, para que al volver continúe donde iba en lugar de empezar de nuevo. | Hasta finalizar la capacitación |
| Cookies de Paddle | Paddle (tercero) | Únicamente durante el proceso de pago de una suscripción, para completar la transacción de forma segura. No se cargan si usted no abre el pago. | De sesión |
3. Lo que no usamos
- No usamos Google Analytics ni ninguna herramienta de analítica de terceros.
- No usamos píxeles publicitarios de Meta, Google Ads, LinkedIn ni similares.
- No usamos cookies de seguimiento entre sitios ni creamos perfiles publicitarios.
- No cargamos tipografías ni recursos externos que envíen su dirección IP a terceros al abrir la página.
4. Nuestra medición de visitas
Contamos cuántas veces se abre una página de empleo o un formulario de postulación, para que la empresa que publica la vacante sepa cuántas visitas recibió y cuántas se convirtieron en postulaciones.
Esa medición es totalmente anónima: registramos únicamente la vacante, el tipo de página y la fecha. No guardamos su dirección IP, ni una cookie, ni ningún identificador que permita reconocerle o seguirle entre visitas. Por eso no requiere consentimiento: no hay dato personal involucrado.
5. Contenido incrustado de terceros
Una empresa suscriptora puede incluir un video de YouTube en su página de empleo. Para evitar que YouTube reciba información suya sin que usted lo decida, el video no se carga automáticamente: se muestra una vista previa y solo al pulsar «Reproducir» se establece la conexión con YouTube. A partir de ese momento aplican las políticas de Google, no las nuestras.
6. Registros del servidor
Como todo servidor web, el nuestro guarda registros técnicos de acceso que incluyen la dirección IP, la fecha y la página solicitada. Se conservan noventa (90) días y se usan exclusivamente para seguridad y diagnóstico de fallos. No se cruzan con datos de usuarios ni se usan para publicidad.
7. Cómo controlar las cookies
Puede borrar o bloquear cookies desde la configuración de su navegador. Tenga presente que si bloquea las cookies propias no podrá iniciar sesión, porque son las que sostienen la sesión. Instrucciones: Chrome, Firefox, Safari y Edge documentan esta opción en su sección de privacidad.
8. Cambios
Si en el futuro incorporamos cookies que no sean estrictamente necesarias, implementaremos un mecanismo de consentimiento previo y actualizaremos esta Política antes de activarlas.
9. Más información
Consulte nuestra Política de Privacidad o escríbanos a channel@8-technologies.com.